- 20+ jaar ervaring in arbeidsmedische expertises
Onafhankelijke arbeidsmedische expertise met impact.
Wij brengen helderheid in complexe claim- en beoordelingssituaties. Onafhankelijk, deskundig en inzetbaar in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Onze expertises
Arbeidsmedische
Expertise
Verzekeringsarts én Arbeidsdeskundige beoordelen onafhankelijk zowel de medische situatie als de eerdere beslissing.
Medische
Expertise
Een onafhankelijk Verzekeringsgeneeskundig Onderzoek, inclusief beoordeling van belastbaarheid (FML) en prognose.
Arbeidsdeskundige
Expertise
Een Arbeidsdeskundig oordeel over de mate van arbeidsvermogen en passende arbeid, op grond van de FML.
Voor wie wij werken
Advocaten, juristen & verzekeraars
Onafhankelijke expertise voor bezwaar, beroep of letselschadedossiers.
Rechtbanken & Centrale Raad van Beroep
Deskundige, onafhankelijke verzekeringsgeneeskundige beoordelingen ter ondersteuning van juridische besluitvorming.
Particulieren
Zowel met als zonder werkgever: twijfel aan een beoordeling? Wij helpen met helderheid en onderbouwing.
Werkgevers & HR
Inzicht in belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden van medewerkers.
Een overzichtelijk proces helpt iedereen.
Stap 1
Aanmelding dossier + basisinformatie. De situatie van de client wordt nader uitgevraagd en een passende offerte opgesteld. Na akkoord worden dossierstukken verzameld.
Stap 2
(Medisch) dossieranalyse. Ontbrekende informatie wordt opgevraagd, bijvoorbeeld medische of juridische stukken. Deze worden uitgeplozen en geanalyseerd. Het spreekuur met de Verzekeringsarts wordt gepland.
Stap 3
Gesprek met Verzekeringsarts en Arbeidsdeskundige beoordeling. Client bezoekt het spreekuur van de Verzekeringsarts. Deze stelt uitgebreide en gerichte vragen. De Arbeidsdeskundige beoordeling vindt meestal op stukken plaats, maar kan zo nodig op locatie zijn.
Stap 4
Rapportage + advies inzetbaar voor bezwaar, beroep of rechtbank. Er wordt een rapportage opgeleverd ter inzag en correctie.
Plan een kennismaking
en leer meer over hoe wij jou kunnen helpen.
+85%
van onze rapporten wordt geaccepteerd in bezwaar of beroep
20+
jaar
gecombineerde ervaring binnen arbeidsmedische expertise
100%
onafhankelijk
geen verbondenheid met UWV, werkgever of verzekeraar
Veelgestelde vragen
Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met een beslissing van het UWV betreffende een WIA- of Wajong-uitkering?
U kunt bezwaar aantekenen tegen die beslissing. Dit moet binnen een termijn van 6 weken, uitgaande van de datum op de brief van het UWV. U kunt zelf in bezwaar gaan of met hulp van een jurist of advocaat. Mocht het UWV zijn standpunt na het bezwaar niet wijzigen, dan kunt u in beroep gaan tegen die beslissing. Dit loopt via de rechtbank.
In het bezwaarschrift moet duidelijk vermeld worden waarom u het niet eens bent met de beslissing, bijvoorbeeld omdat de verzekeringsarts van het UWV minder of lichtere beperkingen aangeeft dan wat in uw ogen de juiste medische situatie is. In het bezwaar wordt u tijdens een hoorzitting beoordeeld door een andere bezwaar- en beroepsverzekeringsarts van het UWV. Een arbeidsdeskundige van het UWV bepaalt tenslotte of het arbeidsongeschiktheidspercentage aangepast moet worden op grond van de rapportage van de verzekeringsarts.
Om sterker te staan in een bezwaar of beroep kunt u een arbeidsmedische expertise laten uitvoeren door een verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige – een contra-expertise. Met name in een beroepszaak is dit uitermate belangrijk, omdat de rechter geen medische achtergrond heeft en de bezwaren van betrokkenen daarom niet altijd juist kan inschatten. Onze ervaring is dat een beroepszaak zonder medische expertise vrijwel kansloos is wanneer de verschillen van mening te maken hebben met de vastgestelde beperkingen.
Hoe kan ik als particulier de kosten van een contra-expertise (second opinion) betalen?
Er zijn drie mogelijkheden, afhankelijk van de inkomenssituatie van de persoon en het wel of niet hebben van een rechtsbijstandsverzekering (werk en inkomen).
1. U heeft een rechtsbijstandsverzekering (met werk en inkomen meeverzekerd).
In de meeste gevallen betaalt de verzekering dan de kosten van een arbeidsmedische expertise, naast de juridische kosten. Uw advocaat of jurist bepaalt de noodzaak. Dit kan een jurist zijn van de verzekering zelf of een externe jurist of advocaat die u zelf heeft voorgesteld aan de verzekering. Wij kunnen u uitleggen hoe u dit moet aanpakken. Wacht niet te lang, aangezien er binnen 6 weken na een beslissing van het UWV bezwaar moet worden gemaakt.
2. U heeft geen rechtsbijstandsverzekering en een laag inkomen (bijvoorbeeld een bijstandsuitkering).
In dit geval is het mogelijk een aanvraag voor bijzondere bijstand te doen voor de betaling van de kosten van een arbeidsmedische expertise. Dit doet u bij de gemeente waarin u woont. Niet alle gemeenten vergoeden deze kosten. Wij starten pas met onze werkzaamheden na toekenning van de bijzondere bijstand door de gemeente.
Wacht niet te lang met de aanvraag, omdat de gemeente tot 8 weken de tijd heeft om u een beslissing te sturen. Het aantekenen van een pro-forma bezwaar of beroep binnen de termijn van 6 weken van het UWV is in een dergelijke situatie altijd nodig. Wij kunnen u uitleggen hoe dit werkt en ook een offerte sturen die u nodig heeft om de aanvraag voor bijzondere bijstand te doen.
In deze situatie is ook vaak gesubsidieerde juridische bijstand (pro-deo-rechtshulp) mogelijk. Dit moet een advocaat aanvragen bij de Raad voor Rechtsbijstand. De hoogte van de eigen bijdrage hangt af van het inkomen.
3. U heeft geen rechtsbijstandsverzekering en de gemeente betaalt niet.
In dit geval zult u de expertise zelf moeten betalen. Wij overleggen graag wat het tarief in uw situatie zal zijn.
Ik moet binnen 6 weken bezwaar of beroep aantekenen tegen een beslissing van het UWV. Kunnen jullie zo snel een contra-expertise (second opinion) uitvoeren?
De termijn waarin een definitieve rapportage gereed is, is afhankelijk van een aantal zaken, zoals het type expertise en of er al een volledig procesdossier beschikbaar is. Ons streven is om het hele proces af te ronden binnen vier tot acht weken. Als wij vooraf weten dat er een strikte bezwaar- of beroepstermijn is, houden wij daar uiteraard rekening mee. Verder is het vaak mogelijk om tijdig uitstel te vragen voor een zitting.
Het is belangrijk het bezwaar of beroep altijd tijdig aan te tekenen, dus binnen de termijn van 6 weken, uitgaande van de datum op de brief van het UWV of de rechtbank. Dit kan een pro-forma bezwaar- of beroepschrift zijn, waarin alleen de belangrijkste punten worden genoemd en waarin wordt gevraagd om de mogelijkheid om later de gronden (redenen) van het bezwaar of beroep aan te vullen.
Zijn de verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van AM-EI onafhankelijk en onpartijdig?
De verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van AM-EI zijn onpartijdig en onafhankelijk en niet verbonden aan het UWV. Daarom worden zij ingezet bij de uitvoering van arbeidsmedische expertises (contra-expertises) in procedures en geschillen met het UWV.
Concreet betekent dit dat onze verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen onafhankelijk zijn bij het uitbrengen van hun expertise en deze zelfstandig formuleren op basis van dossierinformatie en eigen onderzoek. Zij blijven objectief en kijken naar de werkelijke situatie, waarbij zij hun professionele mening geven en de professionele richtlijnen in acht nemen. AM-EI neemt vooraf geen positie in ten aanzien van het dossier en/of de verwachte uitkomst en kan hierover vooraf geen garanties geven.
Waarom een arbeidsmedische expertise laten uitvoeren door AM-EI?
Er zijn een aantal redenen waarom wij de aangewezen partij zijn om een arbeidsmedische expertise voor u uit te voeren:
- Onze verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen hebben jarenlange ervaring met het uitvoeren van de expertises die nodig zijn om een bezwaar- of beroepszaak succesvol af te ronden.
- Wij nemen de tijd om tijdens de intake te luisteren en samen te bepalen wat de juiste oplossing is in uw specifieke situatie, zonder enige verplichting. Meestal is dan al duidelijk wat wij voor u kunnen betekenen, wat de kosten zijn en wat de mogelijkheden zijn op het gebied van financiering.
- Wij ronden de expertise altijd zo snel mogelijk af en houden rekening met een eventuele strikte bezwaar- of beroepstermijn.
- AM-EI maakt deel uit van VerzuimConsult, een netwerk van professionals dat organisaties en particulieren ondersteunt bij vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid en arbeidsgezondheid. Binnen deze samenwerking brengen wij onze juridische en medische expertise samen om bezwaar- en beroepszaken zorgvuldig te behandelen.